CD.ORTIGOZA VIVEROS MAURICIO El manual fundamental de ejercito 4.0 sostenimiento se divide en tres grandes componentes: Logistica Servicios de Personal Apoyo de servicio a la salud Sin embargo, el objetivo de este manual es el de estandarizar los conceptos para unificar un lenguaje profesional ante la OTAN para realizar operaciones logísticas .
El sostenimiento es el suministro de logística, servicios de personal y servicios de sanidad necesarios para mantener las operaciones hasta que se complete la misión como se muestra en el (MFE 4-0). Este inicia desde el planeamiento hasta la finalización exitosa de la misión y el retorno de los elementos empleados, mediante la integración de los recursos nacionales y totales para las (operaciones multinacionales), los cuales aseguran que la Fuerza esté realmente dispuesta y con el equipamiento necesario, en el lugar y momento adecuado con la implementacion del (just time) para apoyar, en el modo y tiempo las operaciones que se requieran.
CD Chacón Rocha Steven Ricardo. Es importante recalcar, que este manual es diseñado para que el sostenimiento en el Ejército Nacional sea impecable y trabaje en una forma integral, a través de la logística, sus servicios de personal y servicios de sanidad.
lo bueno de esta doctrina damasco en la 4.0 es que ya no se cometeran los errores que se hacian tiempos anteriores en los depositos de intendencia y depositos de armamentos el cual habia problemas o se prestaba para malos procedimientos fuera de la norma ejemplo siempre habia unos descuentos para suplir la novedades supuestamente y al personal de soldados en estos materiales anteriormente mencionados nunca se veian esas mejoras y seguian las mismas novedades y los mismos cargos, tambien se mejora el sistema de bodegaje y inventarios el cual a veces habia malos manejos del mismo porque nunca se capacitaba al personal encargado de los depositos solo se cubria el puesto tan solo por cumplir una orden dada por el comandante de unidad
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ResponderBorrarCD.ORTIGOZA VIVEROS MAURICIO
ResponderBorrarEl manual fundamental de ejercito 4.0 sostenimiento se divide en tres grandes componentes:
Logistica
Servicios de Personal
Apoyo de servicio a la salud
Sin embargo, el objetivo de este manual es el de estandarizar los conceptos para unificar un lenguaje profesional ante la OTAN para realizar operaciones logísticas .
El sostenimiento es el suministro
ResponderBorrarde logística, servicios de personal y servicios de sanidad
necesarios para mantener las operaciones hasta que
se complete la misión como se muestra en el (MFE 4-0). Este inicia desde el planeamiento hasta la finalización exitosa de la misión y el retorno
de los elementos empleados, mediante la integración de los
recursos nacionales y totales para las (operaciones multinacionales),
los cuales aseguran que la Fuerza esté realmente dispuesta
y con el equipamiento necesario, en el lugar y momento adecuado con la implementacion del (just time) para apoyar, en el modo y tiempo las operaciones que se requieran.
buenos dias cristian sera k ttu me puedes regalar un resemen detallado del sostenimiento. mucha gracias
BorrarCD Chacón Rocha Steven Ricardo.
ResponderBorrarEs importante recalcar, que este manual es diseñado para que el sostenimiento en el Ejército Nacional sea impecable y trabaje en una forma integral, a través de la logística, sus servicios de personal y servicios de sanidad.
CD.QUIROGA CABRERA JUAN DIEGO
ResponderBorrarEl sostenimiento es una parte fundamental porque integra un trabajo diseñado para el ejercito
Cd Sanabria caro angie se nota como podemos dividir el 4.0 en tres partes servicios de personal,logística y apoyo en el servicio de la salud
ResponderBorrarlo bueno de esta doctrina damasco en la 4.0 es que ya no se cometeran los errores que se hacian tiempos anteriores en los depositos de intendencia y depositos de armamentos el cual habia problemas o se prestaba para malos procedimientos fuera de la norma ejemplo siempre habia unos descuentos para suplir la novedades supuestamente y al personal de soldados en estos materiales anteriormente mencionados nunca se veian esas mejoras y seguian las mismas novedades y los mismos cargos, tambien se mejora el sistema de bodegaje y inventarios el cual a veces habia malos manejos del mismo porque nunca se capacitaba al personal encargado de los depositos solo se cubria el puesto tan solo por cumplir una orden dada por el comandante de unidad
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